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　　今年以来，我市持续优化农业技能培训流程，着力打造一支有情怀、懂技术、善经营、会管理的高素质职业农民队伍。

　　一是分类施策选定培训方向。面向传统农户开展下乡进村“扫盲式”技术培训；对校园餐原料直供基地生产主体、稻麦生产核心示范户等开展“定向式”技能提升培训；为各类农业新型经营主体提供农场经营管理、无人机飞防手、农产品电商等“威廉希尔定岗式”创业就业培训。

　　二是多元化主体协同分类实施。充分用好淮安生物工程学院、市农科院等高校院所的平台资源，年开展农业创业培训量占全市计划70%以上；利用农业园区、企业、家庭农场等建好田间学校、新农人实践所，沉浸式开展技能培训、观摩实践和宣传推介，每个省级共享田间学校可年接纳农民培训200人次以上。

　　三是多方式培训实践育人。将课堂设在农场农企、田间地头，在病虫害防治、机收减损等方面实行全程田间教学，提升操作能力。开展“1+N”的师带徒培育，遴选出陈春永、彭澍瑶等一批带头富、带领富的能工巧匠，帮带农户创业。推广“培训你一轮，服务你全程”培育模式，开展农民培训、农技（机）推广、种苗及农资服务、农业金融保险、农产品加工销售五项服务。

　　四是多维度评价全流程管理。实行培训方案研讨、计划预审、课程沟通、典型树立和成果评议等全流程闭环管理。完善《淮安市高素质农民培育工作绩效管理指标体系》，从决策投入、过程管理、绩效结果、服务发展、社会影响等维度开展评价，综合考量培训承载实施能力，提高培训质效。